失業保険給付中にバイトできるの??

失業保険給付中にバイトはできるのでしょうか??
あなたももしかしたらを失業保険給付中はバイトをしたら駄目だと思っているかもしれませんね。

ですが、実際には失業保険給付中にバイトをしても大丈夫です。
ただし、が付きますが…..^^;

一定条件を満たしていれば、失業保険給付中でもバイトをすることはできるのです。
それに、自己都合で退職した場合大変です。

それは、3ヶ月の給付制限があるからです。
当然この期間中は収入はありませんのでバイトをしてお金を得ても問題ありません。

では、どういった場合であれば、失業保険給付中にバイトができるのか説明します。
それは基本的には、1週間の労働時間が20時間未満のバイトです。

これであれば問題ないですよ。

この労働時間を超えてしまうと問題です。
そうなると就労したと判断されるからです。

そのため、失業保険をもらうことができなくなります(T_T)

そして、失業保険給付中にバイトをして収入を得た場合には、書類を提出する必要があります。
それはハローワークに提出義務がある失業認定申告書です。

これに収入内訳を記入しないといけません。

これを行わないとどうなるのでしょう??
それは不正受給扱いになっちゃいます。

こうなると、失業保険が止まります(T_T)

さらに、これだけではすみません。
これまでもらっていた失業保険を返還しないといけない場合も….(T_T)

そのため、もし、バイトをした場合は、隠すのはやめましょう。
きちんとバイトで収入を得たらしっかりとそのことを記入して報告しましょうね。

失業保険と扶養は….^^;

失業保険と扶養は、大きく関係しています。
ですから、失業保険の影響で扶養に入ることができないことも…..(T_T)

では、扶養に入ることができないのはどういった時にでしょうか?
それがコレです。

年間収入が130万円以下というのが条件が扶養に入りながら失業保険を受給するにはあります。
言い換えると、年間収入が130万円以上の場合は…..(T_T)
この場合は、扶養に入ることができませんよ。

失業保険の日額してみましょう。
この場合ですと、日額3612円以上給付される方は残念ながら扶養に入ることは無理です。
ですが、それ以下の日額の人なら大丈夫です。

このような方なら扶養に入ることが可能です。

このように、失業保険でもらえる金額によって、扶養に入ることができない場合があります。
よ~く覚えておいてくださいね。

ただし、給付制限期間中は収入がないと判断されます。
この場合ですと、扶養に入ることが可能です。

ですから、給付制限期間中のみ扶養に入りましょう。
そして、失業保険受給中は扶養から外れましょう。

このほうがお得ですよ。
まあこうすると多少手続きが面倒です。

ですが扶養に入ったり、外れたりすることでメリットがあります。
それは余計なお金を節約することができますよ。

世の中、賢く生きなきゃいけません(^^)

失業保険の延長は可能??

失業保険の延長は可能なのでしょうか??
それはできます。

ですが、もらえる期間を長くできるという訳ではないよとうです。

失業保険の延長とは、定められた受給期間を延期するということなのですよ。

通常、失業保険の受給期間はどれくらいなのでしょう。
それは、離職日の翌日~1年以内と思っておいてください。

ですが、人によっては、何か理由があります。
それで、仕事を探したくても探せないケースもあります(T_T)

そういった場合に、失業保険を延長することが可能なのです。
では延長できるケースとはどのようなものでしょう??
それがコレです。

・病気や怪我で働けない場合
・妊娠や出産で働けない場合
・親族の介護で働けない場合
・配偶者が転勤するので、一緒に海外に行く場合

こういったケースで30日間働けないということであれば、最長3年の延長ができるようです。

つまり、本来の受給期間を足すと、合計4年まで延長可能なのです(^^)

しかし、当然のことながら誰でも延長可能という訳ではありません。
出来ない人はこのような方です。

・傷病手当受給者
・退職時の年齢が65歳以上の人

このような方は延長できません。
ご注意くださいね。

また、手続き可能な期間は決まっています。
それは、退職日の翌日から数えて30日以上になった翌日~1ヶ月以内です。

もし、あなたが失業保険を延長するケースに該当するのなら期限内に手続き
することをオススメします。